今、アイドル業界は、アイドル戦国時代と盛り上がっています。
ただ、このトップを走っているのがAKB48と言う事には、
特にアイドルの給料の観点からは、問題だと思っています。
AKB48のアイドルの人数は約100人。
この人数は、「会いに行けるアイドル」と言うコンセプトを挙げたAKB48関係（SKE48、SDN48含む）が、
「劇場を」を維持する為に必用な人数と思われます。
AKB48の今の劇場は、2つ（秋葉原、栄）なので、1つの劇場を維持する為に必用な人数は約50人。
50人も居れば当然人件費は、膨大になります。
なので、この人件費を抑えるためにプロデューサーの秋元康が考えた方法が、
「人気が出たら即卒業」。
AKB48は、素人をアイドルとして鍛える場所。
研修生なので、人件費が抑えられる。
ここまでのビジネスモデルは間違っていないのです。
ただ、問題はAKB48が2005年の初期メンバを残したままで国民的アイドルと呼ばれている事。
・給料は選抜に入っても10万円
トップアイドルになってもこの低給料。
「夢のためなら、お金なんて要らないはず」
と掲示板やWebで書いている人も居ましたが、それはプロでは無くアマチュアの言う事です。
プロは、自分の芸の対価としてお金を貰います。
トップアイドルには、それなりの給料を出さないと！！！
間違った、ビジネスモデル（給料形態）が定着すると、
今後のアイドル業界に致命的なダメージを与えかねないと心配です。
PS:
掲示板で、
「AKB48の給料が上がるのは、これから！！」と言う書き込みが有りましたが、
AKB48に居る限り、それは無いと考えます。
なぜなら、AKB48は、「人件費を抑えない」と成り立たないビジネスモデルだからです。
